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[討論]公司會給薪資明細嗎? [複製鏈接]

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發表於 2021-6-16 02:51 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
勞基法有規定要保留考勤紀錄跟薪資紀錄
如果會計拿不出來或是亂算,那她麻煩大了
但通常都是老闆授意這麼做的就是

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發表於 2021-6-16 03:21 PM|只看該作者
公司會給明細,
如果有加班的時候還會將時數,
以及超時加班的時數分開計算,
簡單明瞭。

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發表於 2021-6-16 03:31 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我目前在外商工作...不會給明細...但是薪資匯入的時候會E MAIL給你通知一聲 ...

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發表於 2021-6-16 03:43 PM|只看該作者
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薪資明細 一定要有的 不然怎麼知道算的對不對

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發表於 2021-6-16 03:45 PM|只看該作者
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薪水給明細是很基本的,一定要跟公司要喔




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發表於 2021-6-16 03:47 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
都會有阿 這是勞基法基本的阿
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發表於 2021-6-16 03:59 PM|只看該作者
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公司依法是會給
只是覺得消耗這些紙張很不OK
還用信封裝
倘若能電子化比較好些

還是得拿
以前也曾經發生算錯的狀況
雖然是電腦計算
不過還是有部分是人工
錯誤難免
簽名?我想想~"~||

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發表於 2021-6-16 04:04 PM|只看該作者
一般的公司都會給吧
不然不容易知道被扣多少.
怕會有糾紛!!

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發表於 2021-6-16 04:25 PM|只看該作者
基本公司都應該要給才對!!對員工的保障

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發表於 2021-6-16 05:35 PM|只看該作者
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勞基法裡不是有說要給薪資明細嗎?





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發表於 2021-6-16 06:13 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
一定會給的,不然就是公司的系統內可以查,沒給就是有問題,找機會離職吧!
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發表於 2021-6-17 09:32 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
沒有薪資明細也太扯了吧
應該是要有的

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發表於 2021-6-17 09:44 AM|只看該作者
都會有吧?

看怎麼給的
我遇過給紙本的給遇過寄email的

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發表於 2021-6-17 10:28 AM|只看該作者
正常的公司都要給吧
沒有的話你們的人事部很混
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發表於 2021-6-17 10:53 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
正常來說,照勞基法好像是要給的哦!




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